Conseil sur les avantages alloués par l’Etat sur le recrutement de personnel (Programme IDMAJ, TAHFIZ, ..) ;
Réalisation des formalités déclaratives sociales (CNSS, caisse de retraite, AMC …) ;
Préparer le dossier des expatriés (salarié d’origine étranger travail au Maroc plus de 180 jours) ;
Consultation en législation de travail (droits et obligations des employés et employeurs, évaluation des risques sociaux, clauses contractuelles spécifiques, représentants du personnel, règlement intérieur, syndic, …) ;
Assistance en conciliation et procédure contentieuse en cas de départ d’un salarié et préparer un STC pour salarié partant… ;
